一、移居加拿大

移居加拿大，不同年龄段的工资收入是怎样的？加拿大凭借着福利制度完善、生活环境优美、教育资源丰富、开放多元的文化等优势，每年吸引数十万来自世界各地的新移民前来定居。

想要移民加拿大的朋友，除了非常关注加拿大目前的移民政策、子女升学规划、生活便利等方面信息之外，当地的工作收入水平也是他们经常咨询的问题。下面跟着小编一起来了解下。

近日，国际招聘平台Indeed援引加拿大统计局的数据整理了一份加拿大全国平均收入报告。报告显示，加拿大全国所有在职人士的平均年薪为4.93万加元，即每月4,180加元（折合约¥21,897元）。

16-24岁年龄段

加拿大的平均年薪1.73万加元，即平均月薪1,400加元（折合约¥7,334元）。Indeed表示，这一年龄段包括即将进入劳动力市场的年轻人，这类人可能全职或在读兼职工作。

25-34岁年龄段

加拿大的平均年薪为4.69万加元，平均月薪3,908加元（折合约¥20,472元）。这部分群体包括完成高中或高等教育的成年人，通常已拥有几年的工作经验。

35-44岁年龄段

加拿大的平均年薪为6.37万加元，平均月薪为5,308加元（折合约¥27,806元）。Indeed称，这个年龄段的成年人在事业上更有成就，正在向更专业、更高级的职位过渡。

45-54岁年龄段

加拿大的平均年薪为6.67万加元，平均月薪为5,558加元（折合约¥29,116元）。

55-64岁年龄段

加拿大人平均年薪为5.46万加元，月收入为4,550加元（折合约¥23,835元）。65岁及以上人士的平均年薪为2.26万加元，平均月薪为1,883加元（折合约¥9,864元）。

加拿大因为面临着前所未有的职位空缺率问题，“大手一挥”定下了2023-2025三年引进145万新移民的计划，并且要重点引进经济类移民。其中加拿大联邦技术移民、各省推出的省提名计划移民配额都有不同程度的增加。

二、加拿大的公立医疗保健系统

加拿大的医疗保健系统是分散的、普遍的，由政府资助，主要使用税收。这笔钱被提供给各个省份，以帮助资助他们的医疗保健系统。加拿大的医疗保险制度让所有符合条件的居民都能享受到最基本的医疗服务。 这些服务因省而异，但加拿大的一些核心福利包括：

1、紧急医疗服务

2、初级保健服务

3、手术服务

4、妇产和产前服务

5、一些处方药服务（这因省而异）

通过公共医疗保健计划，每个人都可以平等地使用医疗设施、医生和程序，无需额外费用。

当您试图了解加拿大的医疗保健系统如何运作时，需要考虑的一件事是您在加拿大境内的位置。因此，您居住或计划居住在加拿大的哪个地方至关重要。加拿大所有13个省的医疗保健结构和可用性都不同。首先，从税收的角度来看，每个省需要缴纳的金额不同，因此每个月都要缴纳医保。其次，从可达性的角度来看：加拿大农村地区的医疗保健设施不够发达和可用。因此，居住在魁北克小村庄的人可能会获得与居住在多伦多大都市地区的人不同的福利。众所周知，加拿大的许多服务（包括医疗服务）的等待时间很长。当你住在更多的农村地区时，它往往会更长。该国某些地区也根本无法获得特定类型的医疗服务。

三、加拿大BC省雇主担保移民申请条件

1、学历要求，主要是大专以上学历，同时需要满足雇主的招聘要求，在相关行业中，工作三年以上。根据雇主行业的不同，如需要提供职业证书，那么就必须提供。语言要求方面，具备一定的英文能力，同时雅思成绩为4分。与此同时，还需要拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用等。

2、加拿大移民对雇主同样有要求，主要表现为，雇主的企业应该注册在BC省范围内，且经营时间一年以上，企业运营状况良好。企业如果位于大温哥华都会地区以内，应该要拥有五名及以上全职员工。企业如果位于大温哥华都会地区以外，必须拥有三名或以上全职员工。